Iligal ba ang hazing sa Pilipinas, at ano ang mga karapatan ko?
Huling beripikasyon: 2026-07-12 · Pang-impormasyon lamang; hindi legal na payo.
Maikling sagot
Oo — ipinagbabawal ang hazing. Ang RA 8049 na inamyendahan ng RA 11053 (Anti-Hazing Act of 2018) ay nagbabawal sa lahat ng anyo ng hazing sa mga fraternity, sorority, at organisasyon sa eskwelahan. Mahalaga: ang pahintulot ng biktima ay HINDI depensa: anumang pagsang-ayon, kasunduan, o waiver ng recruit ay walang bisa, kaya walang makakadahilan sa hazing sa pagsasabing 'pumayag' ka. Iniaatas din ng batas sa eskwelahan na magsagawa ng anti-hazing orientation at bantayan ang initiation, at nagpapataw ito ng mabibigat na parusa — hanggang reclusion perpetua at multa hanggang ₱3,000,000 kung may kamatayan o malubhang pinsala, na may hiwalay na pananagutan para sa mga naroroon lang o humahadlang. Iulat ang insidente sa pulisya at sa eskwelahan; maaaring iusig ang hazing bilang kriminal na kaso.
Mga primary source
Mga madalas itanong
Ganap na bang ipinagbabawal ang hazing ngayon?
Oo. Inilipat ng RA 11053 (2018) ang batas mula sa pagre-regulate tungo sa pagbabawal sa hazing — ipinagbabawal ang lahat ng anyo ng hazing sa fraternity, sorority, at organisasyon sa eskwelahan.
Pumayag ako sa initiation — legal na ba iyon?
Hindi. Sa ilalim ng inamyendahang batas, ang pahintulot ng biktima ay hindi depensa; anumang pagsang-ayon o waiver ng recruit ay walang bisa. Hindi makakaiwas sa pananagutan ang isang tao sa pagsasabing pumayag ka sa hazing.
Ano ang parusa, at sino ang mananagot?
Umaabot ang parusa hanggang reclusion perpetua at multa hanggang ₱3,000,000 kung may kamatayan o malubhang pinsala. Ang mga opisyal, miyembro, at maging ang mga naroroon lang sa hazing o humahadlang sa imbestigasyon ay maaaring hiwalay na managot.
Gumawa ng aksyon
Ang iyong mga karapatan bilang estudyante o magulang — kung maaaring hindi ibigay ng eskwelahan ang transcript (TOR), diploma, o Form 137 dahil sa utang sa tuition at kung paano makuha ang records para sa transfer, ang kinakailangang consultation at ang 70%-para-sa-empleyado na kondisyon sa anumang taas ng tuition (RA 6728), refund ng tuition kapag umatras ka nang maaga, sino ang kwalipikado sa libreng kolehiyo at ang Tertiary Education Subsidy sa ilalim ng Universal Access to Quality Tertiary Education Act (RA 10931), ang iyong karapatan sa due process bago ka ma-suspend o ma-expel (Guzman v. National University), ang tungkulin ng eskwelahan sa bullying (RA 10627, Anti-Bullying Act) at sa gender-based sexual harassment (Safe Spaces Act, RA 11313), ang pagbabawal sa hazing (RA 8049 na inamyendahan ng RA 11053), mga nakatago o sobrang miscellaneous fee, na-revoke na scholarship, eskwelahang nagsara sa gitna ng taon, at kung paano magsampa ng reklamo sa CHED (higher ed), DepEd (basic ed), o TESDA (tech-voc).
May katulad na problema?
Mag-file ng reklamo at pupunan namin ang iyong mga sulat para sa BSP, SEC, DTI, at small claims.